Ao cadastrar uma meta seja por mês ou por período é possível definir como ela será distribuída entre os vendedores.

Após a etapa de distribuição de pesos, a plataforma apresenta três opções de configuração:

• Pesos proporcionais: divide a meta da loja igualmente entre os vendedores, mantendo o valor total da meta.

  • A meta individual pode ser ajustada automaticamente em casos de dias sem meta, ausências temporárias ou desligamentos.
  • Nesses casos, a meta do vendedor é redistribuída entre os demais ativos.

• Pesos personalizados: permite ajustar manualmente a distribuição dos pesos entre os vendedores, mantendo o valor total da meta.

  • Assim como na opção anterior, alterações posteriores (como folgas, ausências ou desligamentos) redistribuem o valor proporcionalmente entre os vendedores ativos.

• Metas independentes: separa a meta da loja das metas dos vendedores.

  • Nesse modelo, cada vendedor tem uma meta fixa, que pode ultrapassar o valor total da meta da loja.
  • Alterações na escala de dias não afetam o valor individual.

Para seguir com essa etapa:

• Pesos proporcionais: a configuração é feita automaticamente pela plataforma.
• Pesos personalizados ou Metas independentes: a plataforma abrirá uma página de edição para definir os valores individuais.

Nesta página, é possível editar os valores e percentuais das metas de cada vendedor.

• O total das metas individuais deve ser igual ao valor total da meta da loja.

Quando terminar, clique em Próximo para continuar.

Nesta página, é possível editar os valores e percentuais das metas de cada vendedor de forma independente.

• O total das metas individuais pode ser diferente da meta total da loja.

Ao concluir a edição, clique em Próximo.

As metas dos vendedores só podem ser distribuídas em períodos que já tenham uma meta de loja cadastrada.

• Exemplo: se um ciclo possui três períodos e apenas o primeiro tem meta cadastrada, apenas esse período poderá ter metas distribuídas entre os vendedores.

Não é necessário cadastrar metas para todos os períodos de uma só vez.
O período obrigatório é sempre o imediatamente seguinte, o que permite ajustar metas conforme o desempenho da equipe.

Para mais detalhes, acesse o artigo Como definir valores por períodos da meta